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我校舉行2019年學生就業工作會議

  

  11月22日,我校2019年学生就业工作会议在政管学院报告厅召开。校党委副书记、校长王昭风,党委常委、副校长赵长林出席会议,各学院党总支书记、院长、分管学生工作的副书记、分管教學工作的副院长、系主任及分管就业工作的辅导员等参加了会议。会议由党委常委、副校长赵明吉主持。

  学生工作部(处)长张乐方作了《2019年就业工作报告》。他从6个方面简要回顾了2019年我校毕业生的就业工作:加强机制体制建设保障就业、增强就業指導实效引导就业、做好各类校园招聘拉动就业、积极开拓就业市场拓展就业、加快就业信息建设助推就业、提高就业服务质量帮助就业。张乐方还从加强制度建设、形成长效机制,构建框架体系、实施精准指导,拓展市场建设、扩宽就业平台,提升服务水平、助力充分就业4个方面讲述了2020年就业工作重点。

  趙長林宣讀了《聊城大學2019年學生就業工作先進集體及先進個人的表彰通報》,與會領導爲8個就業工作先進集體和31名就業工作先進個人頒獎。先進集體代表建築工程學院院長崔詩才、曆史文化與旅遊學院院長李增洪,先進個人代表生命科學學院輔導員陳永光、農學院動科系主任朱明霞作交流發言。

  王昭風作了題爲《全面施策、精准發力,積極推動我校畢業生高質量充分就業》的講話。一是要統一思想,強化責任,充分認識做好學生就業工作的重要性。做好學生就業工作是關乎國計和民生、關乎我校生存和發展、關乎學生成長和成才的大事要事。

  二是研判形势,查摆不足,清醒认知当前就业形势和我校学生就业工作存在的问题。王昭风强调,当前高校毕业生就业形势十分严峻,在经济结构处于深度调整期、经济形势对就业产生不利影响的大环境下,2020届高校毕业生规模空前,这就会导致就业供需矛盾依然突出,毕业生中“慢就业”现象增多。目前我校学生就业工作中还存在学生就业意识薄弱就业观念传统、学生专业素质和就业竞争力不强、学院就业工作主体作用发挥不充分、就業指導服务工作还不到位四个方面的问题。

  三是要全面施策,精准发力,积极推动我校学生高质量充分就业。具体做法有:抓源头,着力提高人才培養质量。积极对接社会需求,以满足社会人才需求为目标及时调整课程体系和教学内容,切实加大学生实践、实习、见习力度,提高毕业生的岗位适应能力。抓观念,精准实施就業指導服务。职业生涯规划教育与就業指導要根据学生的实际细化分类、因材施教,开展个性化精准指导,引导学生树立科学的就业观。抓渠道,不断健全就业市场体系。要组织好各类招聘会,坚持规模服务于质量,有针对性地邀请层次合理、匹配度好的用人单位。抓体制,推动形成就业工作合力。要构建“学校主导、学院主体、部门协同、上下联动、齐抓共管、全员参与”的学生就业工作机制,明确各自责任,合力促进学生高质量充分就业。

  會議最後,王昭風指出,面對高校畢業生就業工作的新形勢新任務新壓力,要加強研究,研究就業政策走向,研判就業形勢、研析工作規律、突破制約瓶頸,形成具有聊大特色的學生就業工作體系。他要求全校各部門要團結一心、迎難而上、銳意進取、積極作爲,全力做好學生就業工作,圓滿完成2020年學生就業工作各項目標任務。

  (審核 張樂方)

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